¿Por qué tomar este curso?
El Programa se propone contribuir con la formación de competencias de liderazgo, considerada por la OECD (2025) como una de las principales habilidades para manejarse en un contexto no lineal, complejo y diverso como el actual. El programa trabaja el enfoque transformativo, que se propone fortalecer las esferas de desarrollo personal, motivacional y de los equipos de los profesionales así como el impacto social de sus acciones. El programa tendrá el reto de la construcción de la marca personal de cada participante, como parte de un proceso de descubrimiento de su propósito y la búsqueda del servicio al otro.
Dirigido a:
Requisitos del participante:
Indispensables. Experiencia laboral mínima 2 años
Recomendables: Es recomendable que el participante cuente con diploma del tercer nivel
Nota:
Al completar este curso, avanzarás hacia la obtención de una microcredencial
híbrido
94 horas
15 de septiembre de 2026
Administración y legislación
Certificado de Participación