Habilidades en detección y levantamiento de necesidades de capacitación en empresas.

En muchas organizaciones, la capacitación se ejecuta sin un diagnóstico técnico que garantice su pertinencia y alineación con las necesidades reales del puesto de trabajo. Esto genera inversiones poco efectivas y resultados limitados en el desempeño laboral.

El curso/taller práctico Habilidades en Detección y Levantamiento de Necesidades de Capacitación en Empresas responde a esta problemática mediante el desarrollo de una habilidad operativa inicial que permite identificar, registrar y formular necesidades de capacitación con base en la observación del trabajo real y el uso de herramientas estructuradas.

Este evento, dirigido especialmente a Gerentes y jefes de Talento Humano de empresas aliadas a ESPOL, constituye además un espacio estratégico de intercambio de experiencias, fortalecimiento de redes profesionales y construcción colaborativa de buenas prácticas en gestión formativa empresarial.

El evento está dirigido a:.

• Gerentes de Talento Humano.
• Jefes y Coordinadores de Desarrollo Organizacional.
• Responsables de Capacitación y Formación.
• Supervisores o profesionales que participan en procesos de levantamiento de necesidades formativas.
• Empresas aliadas a ESPOL interesadas en fortalecer sus procesos de capacitación interna.

Indispensables: 

1. Nociones generales de procesos de Recursos Humanos o gestión de personas.
2. Experiencia laboral en contextos organizacionales.

Recomendables: 

1. Experiencia previa en procesos de capacitación o gestión del desempeño.
2. Interés en mejorar la efectividad de los planes de formación corporativa.
3. Participación en procesos de diagnóstico organizacional.