Diplomado Gestión del Talento Humano

Estamos inmersos en una época caracterizada por la incertidumbre, restricciones, problemas, amenazas y competitividad; época en que sobresalen la recesión y el desempleo; por ello, la administración de recursos humanos se vuelve cada vez más compleja y desafiante.

En este contexto la gestión basada en los subsistemas de talento humano enfocados a la persona permitirá mejorar la productividad y mantener un clima positivo en las relaciones entre colaboradores mediante la movilización del conocimiento y de la capacidad de aprender de la organización.

• Personal de las Áreas de Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional, interesados en conocer técnicas y metodologías modernas para administrar al Recurso Humano.
• Estudiantes de últimos semestres de administración, contaduría, ingeniería administrativa.
• Directivos, mandos intermedios y profesionales en general interesados en gestionar con mayor efectividad sus labores diarias y el de sus colaboradores.

Indispensables:

• Experiencia en el área de recursos humanos, conocimientos básicos en temas de legislación laboral.
• Nociones de básicas del cálculo de nóminas.
• Conocimientos intermedios de Microsoft Excel.
• Conocimientos de tablas dinámicas en Excel. 

Recomendables: 

• Se recomienda la lectura previa de los siguientes documentos:
• Código del Trabajo.
• Ley de Seguridad Social.
• Actuar como gestores críticos y responsables de su aprendizaje, disposición para el análisis de la situación personal y familiar, disposición al trabajo grupal.
• Conocimiento previo en manejo de plataformas para registro de información.