Reclutamiento, Selección y Desarrollo del empleado

Este módulo permitirá al participante adquirir los conocimientos y práctica necesaria para realizar procesos de reclutamiento y selección de personal adecuados en cualquier empresa, así como el desarrollo de dinámicas de grupo, procesos de formación y evaluación de las necesidades laborales.

Personal de las Áreas de Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional, interesados en conocer técnicas y metodologías modernas para administrar al Recurso Humano.

• Formación académica: Título de tercer o cuarto nivel, en curso o finalizado.

Recomendables:

• Conocimientos básicos de los subsistemas de recursos humanos.

Indispensables: N/A